People of YOSHINOGAWA
吉乃川のひと
代表取締役 峰政 祐己
私が大切にしているのは、吉乃川を次の時代へ、確かな形でつないでいくことです。長く愛されてきた商品を見直し、酒質や設備まで、根本から変える決断は、決して簡単ではありません。それでも、日々の酒を未来へ残していくためには、変わるべき時に、変わる覚悟が必要だと考えました。一人で進めるのではなく、社員の力を信じながら、それぞれの経験や思いを、一つの力に変えていく。皆で新しい吉乃川をつくることが、私の役目です。
蔵元 川上 将司
私が吉乃川に戻って、最初に立ったのは酒造りの現場でした。蔵人と同じ場所で汗を流し、酒造りや製品づくりに向き合う中で、働く人たちの誠実さを知りました。この仲間たちとなら、もっと良い蔵になれる。そう確信したことが、今の私の原動力です。目指すのは、吉乃川で働く人も、吉乃川を飲んでくださる方も、そしてここで暮らす地域の人たちも誇れる蔵です。酒を造るだけでなく、関わるすべての人が、「ここにいて良かった」と思える吉乃川にしたい。その未来へ向けて、明るく挑戦を続けていきます。
蔵元 川上 麻衣
吉乃川は、蔵のある地域や地元の方も含めて幅広く愛される蔵でありたい。その想いは、新しい吉乃川の理念を形づくるうえで、大切な出発点の一つとなりました。 「酒ミュージアム醸蔵」で人を迎え、この土地の歴史や、酒造りの文化を伝えることも、蔵の役割です。人と人、人と地域をやさしくつなぎながら、誰にとっても親しみのある、開かれた蔵へ。新しい出会いが生まれる吉乃川を育てていきます。
杜氏 藤野 正次
私が酒造りで大切にしているのは、毎日の変化を見逃さず、酒の声に耳を澄ませることです。米、麹、酵母は同じように見えても、毎年、そして一日ごとに、少しずつ表情が違います。受け継いできた技と経験を土台にしながら、新しい酒質設計や設備も、必要ならば取り入れる。目指すのは、吉乃川らしい「美味淡麗」を、最も良い状態で、一杯の酒として形にすること。これからも、酒と正面から向き合い続けます。
Recruit
吉乃川で働く
採用の流れ
新卒採用募集要項
2027年度新卒採用の応募を受け付けています。
- 募集部門
- 営業部
- 募集人数
- 若干名
- 勤務地
- 長岡本社（営業部の場合、東京支社／新潟営業所 転勤の可能性あり）
- 給与
-
年齢を考慮の上、当社規定により処遇
※試用期間3ヶ月 -
福利厚生・
待遇 -
・昇給あり（年1回）・賞与あり（年2回）・退職金あり
・各種保険加入・資格取得支援
※当社規定による
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- 高卒以上
- 就業時間
- 8：30~17:30（休憩60分）
- 休日・休暇
-
週2日制、年末年始、お盆休み、GW（年間休日117日）
※会社カレンダーによる
中途採用募集要項
現在、中途採用の募集はしておりません。
お問い合わせ・エントリーフォーム
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